Iniciativa creada para reconocer a las empresas que están construyendo entornos laborales más humanos
Puntaje compuesto: curaduría editorial 30% · jurado experto 40% · audiencia 30%. Escala 0–100.
| Pos. | Empresa | Factor de Éxito 30% |
Jurado 40% |
Audiencia 30% |
Score Final |
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Promedio de las 25 organizaciones en cada dimensión. Escala 0–100.
Con el puntaje más alto del ranking, Grupo Puntacana se destaca por la consistencia de su desempeño en todas las dimensiones evaluadas y por la alineación entre la percepción del jurado y la audiencia. Su modelo demuestra que la cultura organizacional no es un componente aislado, sino una experiencia que se vive y se proyecta.
El Sello de Excelencia Factor de Éxito Workplace reconoce, por niveles, el desempeño de las empresas destacadas dentro del ranking, diferenciando su grado de avance y solidez en cultura organizacional y gestión humana. Esta distinción se organiza en tres categorías —Oro, Plata y Bronce— para comunicar de forma clara el nivel de madurez alcanzado por cada organización: Oro (Top 5) identifica a las compañías con una cultura sobresaliente y evidencia sólida en bienestar, liderazgo y experiencia del colaborador; Plata (puestos 6 al 15) agrupa a empresas con prácticas consistentes, visibles y con impacto comprobable; y Bronce (puestos 16 al 25) reconoce iniciativas claras y sostenidas, con señales de progreso y compromiso hacia entornos laborales más humanos y saludables.
Tres especialistas evaluaron de forma independiente las 25 organizaciones seleccionadas en seis criterios ponderados.
Factor de Éxito Workplace 2026 fue diseñado bajo un modelo que combina tres perspectivas complementarias: la curaduría editorial, la evaluación técnica del jurado y la percepción de la audiencia. Este enfoque permite construir una visión equilibrada entre lo que las empresas hacen, lo que pueden demostrar y cómo son percibidas en el entorno.
Factor de Éxito realiza una preselección inicial de empresas con base en su reputación organizacional, visibilidad de prácticas de gestión humana, posicionamiento como empleador y coherencia con los valores del reconocimiento.
A partir de este análisis, Factor de Éxito selecciona 25 empresas de distintos sectores económicos en República Dominicana, las cuales pasarán a la etapa de evaluación.
Un comité de especialistas con experiencia en capital humano, cultura organizacional, liderazgo, bienestar, employer branding y sostenibilidad evalúa a las 25 empresas seleccionadas, aportando una mirada técnica e independiente sobre la consistencia, madurez e impacto de sus prácticas.
Su participación se plantea como un componente reputacional y perceptual, complementario a la evaluación técnica y editorial.
¿Qué tan positivamente percibe a esta empresa en relación con su cultura organizacional, bienestar y experiencia del colaborador?