En el dinámico panorama empresarial actual, donde la participación activa de las mujeres impulsa cambios significativos en la economía global, Marie Claire González se destaca como un ejemplo inspirador de liderazgo transformador en el sector tecnológico. Con una trayectoria marcada por la innovación y la defensa de la igualdad de oportunidades, Marie Claire es la CEO de Xplor Digital Experience, una empresa líder en tecnología con presencia en Panamá, México y Costa Rica.

González es una ingeniera de formación y una emprendedora apasionada por construir puentes hacia un futuro donde las mujeres en STEM no solo sean la excepción, sino la norma. Su compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento femenino la ha llevado a colaborar activamente con organizaciones internacionales como CEPAL, ONU Mujeres y el Instituto de Paridad de Género, donde su voz y liderazgo han contribuido significativamente a promover políticas inclusivas y equitativas en el ámbito tecnológico.

Como defensora acérrima de la igualdad de oportunidades, ha sido una figura clave en la apertura de espacios para mujeres en roles de liderazgo dentro de su empresa y en la industria en general. Su compromiso no se limita solo a alcanzar metas empresariales, sino también a inspirar y mentorar a las nuevas generaciones de mujeres interesadas en carreras STEM.

En cuanto a su estilo de liderazgo, González describe su experiencia con tres palabras: directa, empática e innovadora. Estas cualidades no solo reflejan su enfoque estratégico en la dirección de Xplor Digital Experience, sino también su capacidad para escuchar y valorar las contribuciones de su equipo. Su enfoque inclusivo no solo ha fortalecido el entorno laboral en Xplor Digital Experience, sino que también ha inspirado a otros a desafiar las convenciones y explorar nuevas posibilidades.

Para las nuevas generaciones de mujeres que buscan seguir sus pasos, Marie Claire González tiene un mensaje claro y alentador: "Atrévete. Lo peor que puede pasar es que no te salga como esperas, probablemente hasta te salga mejor. No te rindas antes de intentarlo". Su consejo refleja una filosofía de perseverancia y valentía, instando a las mujeres jóvenes a superar los obstáculos y a confiar en su capacidad para alcanzar sus metas profesionales y personales.

González no solo encarna el poder del liderazgo femenino en la tecnología, sino que también está definiendo el futuro del sector con una visión inclusiva y transformadora. Su compromiso con la igualdad de oportunidades y su capacidad para inspirar a otros son testimonios de su impacto duradero en la comunidad empresarial global y en la próxima generación de líderes femeninas en STEM.

Mi propósito es Labrar caminos de oportunidades para las siguientes generaciones de niñas que estén considerando ramas de STEAM como carreras profesionales, para que tengan igualdad de oportunidades a futuro. Yo como mujer líder en un rubro que está en su mayoría liderado por figuras masculinas me siento orgullosa de abrirle las puertas a nuevas integrantes féminas a ser las mejores en el mundo de la tecnología.  

Directa, empática e innovadora, porque creo en un liderazgo en donde se escucha a su equipo, porque solos no estaríamos donde estamos hoy día, gracias al trabajo que ellos me han brindado con esfuerzo, yo y mi empresa estamos donde estamos, liderando mercados internacionales que jamás creímos conquistar.  México, Ecuador, Panamá, Costa Rica. 

El mayor reto es no tener prejuicios, muchas veces tenemos ideas preconcebidas sobre lo que “debería” ser, y nos limitamos a nosotros y a quienes nos rodean, tener apertura y objetividad hace que quienes nos rodean se atrevan a opinar, innovar y crecer.  

Atrévete, lo peor que puede pasar es que no te salga como esperas, probablemente hasta te salga mejor. No te rindas antes de tratar.