La excelencia no tiene género

Bredyg Disla ha construido una destacada trayectoria en la industria energética, consolidándose como una de las principales voces en comunicación y sostenibilidad en la República Dominicana. Su decisión más audaz fue adentrarse en un sector históricamente dominado por hombres, enfrentando desafíos con determinación y confianza en su capacidad. Este paso no solo la fortaleció profesionalmente, sino que también transformó su visión sobre el liderazgo femenino en la industria.

Comprometida con la equidad de género, ha implementado estrategias para generar espacios inclusivos y de mentoría, promoviendo oportunidades para que más mujeres accedan a roles de liderazgo. Su ejemplo ha demostrado que la excelencia no tiene género y que el liderazgo se construye con acciones concretas y redes de apoyo.

Las alianzas estratégicas han sido clave en su desarrollo, permitiéndole formar relaciones que han impulsado su crecimiento y el de las organizaciones que representa. Además, apuesta por la innovación tecnológica como motor de cambio, asegurando que su empresa se mantenga competitiva y alineada con las transformaciones del mercado.
 
A continuación te invitamos a leer la entrevista completa:
 

Cuando mira hacia atrás en su trayectoria, ¿cuál considera que ha sido su decisión más audaz y cómo impactó en su desarrollo profesional?

La decisión más audaz que tomé fue dar el salto hacia una industria que no solo era tradicionalmente dominada por hombres, sino que además tenía barreras que parecían infranqueables. Confié por mi capacidad, aunque no siempre era el camino más seguro ni el más sencillo. Ese acto de tomar la iniciativa, de no esperar a que las condiciones fueran perfectas, me permitió desarrollarme de una manera que nunca imaginé, y no solo me permitió crecer como profesional, sino también transformar mi visión sobre lo que es posible para una mujer en un sector como el mío.

¿Qué estrategias ha implementado para romper barreras de género en sectores tradicionalmente dominados por hombres y abrir camino para otras mujeres?

Para romper barreras de género, implementé estrategias que, además de desafiar las expectativas sociales, se centraron en promover un entorno inclusivo dentro de las organizaciones. Me enfoqué en brindar oportunidades a otras mujeres, generando espacios de capacitación, mentoría y empoderamiento. Pero más allá de eso, fue crucial demostrar con mi ejemplo que la excelencia no tiene género. A lo largo de los años, he trabajado en la construcción de redes y comunidades donde las mujeres no solo se sientan visibles, sino también respaldadas por otras líderes que comparten y entienden las mismas luchas.

¿Qué rol han jugado las alianzas estratégicas y las conexiones profesionales en su crecimiento como líder?

Las alianzas estratégicas y las conexiones profesionales han sido fundamentales en los roles de liderazgo que me ha tocado ejercer. No hay duda de que el éxito se construye con un equipo sólido y con personas que te desafían y te motivan a crecer. He invertido tiempo en formar relaciones que no solo me han abierto puertas, sino que me han dado las perspectivas y consejos que necesitaba para dar pasos importantes. El intercambio de conocimientos y experiencias es clave, y las conexiones adecuadas pueden ser el catalizador que te impulsa hacia nuevos horizontes.

¿Qué papel juega la innovación tecnológica en su visión de futuro para su organización?

El mundo está cambiando constantemente, y la tecnología está reconfigurando todo lo que conocemos. Desde la automatización hasta las soluciones basadas en inteligencia artificial, he identificado que la clave para mantenernos competitivos y a la vanguardia es adaptar constantemente nuestra organización a estos avances. La tecnología no solo permite mejorar la eficiencia y la productividad, sino que también abre nuevas oportunidades para ofrecer productos y servicios que antes eran impensables. Mi compromiso es asegurarnos de que, como organización, estemos listos para aprovechar al máximo las innovaciones y, a su vez, mantenernos siempre alineados con las necesidades y expectativas de nuestros clientes.