"El verdadero liderazgo se trata de personas apoyando a personas, impulsando el cambio y rompiendo barreras con determinación y visión."

                                                                                                     Erika Urbina

Con una trayectoria que abarca más de 15 años en el sector de TI, Erika Urbina se ha convertido en un referente indiscutible en el campo de la ciberseguridad. Su liderazgo al frente de Trellix en México no solo ha transformado la manera en que las empresas abordan su seguridad digital, sino que también ha establecido un precedente para las mujeres en la industria tecnológica.

Su historia es un testimonio de determinación y visión estratégica. Graduada con honores en Ingeniería en TI del Tecnológico de Monterrey, donde dejó su huella al fundar la sociedad de estudiantes de ITC, Erika tomó una decisión audaz al transitar de un rol técnico a uno comercial, siguiendo su vocación por el liderazgo. Esta decisión, que ella describe como un "salto de fe", ha resultado ser un catalizador para su destacada carrera en empresas líderes como FireEye, Symantec, Ericsson y Televisa.

Su enfoque en el desarrollo del talento y la mentoría activa ha creado un efecto multiplicador en la industria. Como mentora internacional, Erika ha inspirado a numerosas mujeres a "sentarse en la mesa" y reclamar su espacio en entornos tradicionalmente dominados por hombres. Su filosofía de liderazgo, centrada en el reconocimiento del talento y el esfuerzo, combinada con su profundo conocimiento técnico y visión innovadora, la posiciona como una líder integral que entiende tanto el aspecto humano como el tecnológico del negocio.

En Trellix, su liderazgo ha sido fundamental para impulsar la innovación en ciberseguridad, integrando tecnologías de vanguardia como IA y aprendizaje automático para fortalecer las estrategias de defensa digital. Por su capacidad para romper barreras, inspirar a nuevas generaciones y transformar los desafíos en oportunidades de crecimiento, Erika Urbina es reconocida como una mujer Factor de Éxito que está redefiniendo el futuro del liderazgo en la industria tecnológica.

A continuación te invitamos a leer la entrevista completa:

Cuando mira hacia atrás en su trayectoria, ¿ cuál considera que ha sido su decisión más audaz y cómo impactó en su desarrollo profesional?

Mi decisión más audaz fue transitar de una carrera técnica, donde tenía un sólido expertise, a un rol comercial. Desde muy joven, sentí una fuerte inclinación por el liderazgo y siempre me imaginé dirigiendo un equipo grande e influyente, tal como lo hago hoy. Este cambio fue un salto de fe, pero me permitió alinear mis habilidades técnicas con mi pasión por el liderazgo y la estrategia comercial. Hoy, puedo decir con certeza que estoy viviendo mi sueño, liderando en un campo tan desafiante y estimulante como la ciberseguridad, y demostrando que las mujeres no solo podemos tener un lugar en estos espacios tradicionalmente masculinos, sino que podemos liderar con éxito y marcar la diferencia.

¿Qué estrategias ha implementado para romper barreras de género en
sectores tradicionalmente dominados por hombres y abrir camino para otras mujeres?

Creo firmemente en liderar con el ejemplo para inspirar. He asumido roles de liderazgo, demostrando que sobresalimos en estos espacios. Además, fomento la mentoría activa, compartiendo mis experiencias y conocimientos para allanar el camino a la próxima generación de líderes femeninas. De hecho, en los últimos dos años, he sido buscada por mujeres de otros países para mentoría, lo cual me llena de satisfacción. También impulso a las mujeres a 'sentarse en la mesa', incluso cuando sean minoría, fomentando la confianza en sí mismas. Mi objetivo es fomentar un entorno donde el talento y el esfuerzo sean siempre reconocidos.

¿Qué rol han jugado las alianzas estratégicas y las conexiones
profesionales en su crecimiento como líder?

La inspiración que he recibido de mujeres líderes ha sido un pilar en muchas de mis decisiones profesionales, sirviendo como guía y motivación constante. Asimismo, el apoyo y la confianza depositada en mí por líderes a lo largo de mi carrera han sido cruciales para mi desarrollo, proporcionando oportunidades de crecimiento y aprendizaje invaluables. Por ello, considero que las alianzas estratégicas y las conexiones profesionales han sido elementos fundamentales en mi trayectoria. La construcción de relaciones sólidas con colegas, mentores y líderes de la industria me ha abierto puertas a nuevas perspectivas, oportunidades y un valioso respaldo. Al final, todo se reduce a personas apoyando a personas.

¿Qué papel juega la innovación tecnológica en su visión de futuro para su organización?

En Trellix, la innovación tecnológica impacta directamente la forma en que interactuamos con nuestros clientes. La evolución constante de nuestra plataforma nos permite presentar soluciones que responden a los desafíos de ciberseguridad con mayor precisión. La integración de IA y aprendizaje automático, por ejemplo, enriquece nuestras conversaciones al permitirnos discutir estrategias de defensa más allá de la mera reacción.
Esta capacidad de adaptación y visión de futuro es lo que me apasiona de trabajar en Trellix, donde la innovación y el crecimiento profesional se entrelazan de manera similar a como he visto a lo largo de mi carrera: con aprendizaje constante, apoyo y la apertura a nuevas ideas, tanto en liderazgo como en tecnología.