"La tecnología debe ser un medio para fortalecer la inclusión y el desarrollo equitativo en la educación superior"

                                                                                        Erika Sánchez Chablé

Rompiendo paradigmas desde temprana edad, Erika Sánchez Chablé se ha convertido en un referente indiscutible en el ámbito de la tecnología educativa en México. Como primera mujer campechana en ser miembro de la Academia Mexicana de Informática y primera Coordinadora General de TIC de la UNACAR, su trayectoria está marcada por hitos que han transformado la gestión tecnológica en la educación superior.

Con una visión estratégica y un compromiso inquebrantable con la innovación, Erika ha liderado proyectos transformadores que han posicionado a su institución como un referente nacional. Su gestión al frente de la Coordinación General de TIC de la UNACAR durante 15 años fue fundamental para implementar iniciativas pioneras como la Firma Electrónica Avanzada y el Sistema Integral de Información Universitaria, estableciendo nuevos estándares en la administración electrónica educativa.

Su impacto trasciende las fronteras institucionales a través de su rol como coordinadora de la Red de Mujeres en TIC del Comité de Tecnologías de la ANUIES y MetaRed México. Bajo su liderazgo, ha impulsado la creación de redes de colaboración que fortalecen la presencia y el desarrollo profesional de mujeres en el sector tecnológico. Su trabajo en la promoción de la equidad de género se materializa en iniciativas como el Programa de Mentoras STEM y su participación en la "Women Task Force" de ISC2 Capítulo México.

Su capacidad para forjar alianzas estratégicas y su participación activa en organizaciones como ANUIES-TIC, MetaRed, CUDI y AMEREIAF ha sido crucial para impulsar la innovación y las mejores prácticas en el sector educativo. Su visión de la tecnología como herramienta de transformación social y su compromiso con la gobernanza digital la consolidan como Factor de Éxito en el liderazgo tecnológico educativo.

A continuación te invitamos a leer la entrevista completa:

Cuando mira hacia atrás en su trayectoria, ¿cuál considera que ha sido su decisión más audaz y cómo impactó en su desarrollo profesional?

Una de las decisiones más audaces en mi trayectoria fue asumir la entonces Coordinación Administrativa de Informática, hoy Coordinación General de TIC de la Universidad Autónoma del Carmen con tan solo 27 años, convirtiéndome en la primera CIO de la institución. Durante 15 años lideré proyectos de transformación digital que posicionaron a la UNACAR como un referente nacional, en particular en la implementación de Firma Electrónica Avanzada y proyectos de Administración Electrónica como el Sistema Integral de Información Universitaria. Este liderazgo no solo me permitió desarrollar competencias estratégicas y de innovación, sino que también fortaleció mi capacidad para impulsar redes de colaboración y contribuir activamente a la modernización de la educación superior en México.

Otra decisión fundamental fue aceptar la coordinación de la Red de Mujeres en TIC de ANUIES-TIC y MetaRed México, lo que me ha permitido conocer y colaborar con mujeres extraordinarias en el sector tecnológico pero sobre todo aprender de ellas.

¿Qué estrategias ha implementado para romper barreras de género en sectores tradicionalmente dominados por hombres y abrir camino para otras mujeres?

He trabajado activamente en la promoción de la participación de mujeres en el ámbito de las TIC a través de diversas iniciativas como al Red de Mujeres en TIC (RMTIC) del Comité de Tecnologías de ANUIES así como el impulso a la responsabilidad social universitaria en mi institución. Como Coordinadora de la RMTIC impulsé la creación de la Red Iberoamericana de Mujeres en TIC de MetaRed, he colaborado en la creación de redes de apoyo que fomentan la capacitación, mentoría y visibilización de mujeres en tecnología. Además, mi participación en iniciativas como el Programa de Mentoras STEM de la UNACAR y la “Women Task Force” de ISC2 Capítulo México ha permitido generar espacios de formación y liderazgo para que más mujeres se integren y prosperen en la industria tecnológica.

¿Qué rol han jugado las alianzas estratégicas y las conexiones profesionales en su crecimiento como líder?

Las alianzas estratégicas han sido clave en mi desarrollo profesional y en elimpacto de los proyectos que he liderado. Mi participación en organizaciones como ANUIES-TIC, MetaRed México, MetaRed, CUDI y AMEREIAF, así como en foros internacionales como el Curso Internacional para CIOs de Universidades de MetaRed y el Digital Evolution Education Program (DEEP) de LASPAU, ha fortalecido mi visión estratégica. Estas conexiones han permitido impulsar estándares, buenas prácticas y proyectos innovadores en administración electrónica, ciberseguridad e inclusión digital en el sector educativo.

¿Qué papel juega la innovación tecnológica en su visión de futuro para su organización?

La innovación tecnológica es un pilar fundamental en mi visión para el futuro de la educación superior y la gestión institucional. Creo en la tecnología como un medio para fortalecer la gobernanza digital, la ciberseguridad y la inclusión. Proyectos como la implementación del Sistema Integral de Información Universitaria (SIIU) y la Firma Electrónica Avanzada han demostrado cómo la digitalización puede optimizar la administración y los procesos educativos. A futuro, el reto es seguir impulsando la transformación digital en las Instituciones de Educación Superior de México con un enfoque ético, sostenible y centrado en la equidad de acceso y desarrollo de la tecnología.